公務員兼任非以營利為目的且未經登記或立 案之事業或團體職務，應依公務員服務法規定辦理

臺北市政府人事處 

發文日期：中華民國113年5月21日

發文字號：北市人任字第1133004616號

主旨：銓敘部函以，公務員兼任非以營利為目的且未經登記或立 案之事業或團體職務，應依公務員服務法（以下簡稱服務 法）第15條第4項及第5項等相關規定辦理一案，請查 照。

說明：

一、依據銓敘部113年5月13日部法一字第11357037032號函辦 理，並檢附原函（含附件）影本1份。

二、旨揭兼任行為除經該團體認定為任務編組或臨時性需要所 設置之職務，應經權責機關（構）同意，但兼任無報酬且 未影響本職工作者，則須報經權責機關（構）備查，至如 有符合銓敘部112年7月7日部法一字第11255919391號令 （本處112年7月12日北市人任字第1123005996號函計達） 所定情事亦得免經備查。

三、另依服務法第15條第7項規定，前開行為對公務員名譽、政 府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，仍不得為 之。又各機關（構）公務員現兼任未經登記或立案之非營利團體職務，屬應經權責機關（構）同意或備查者，請於 113年8月13日前依服務法相關規定辦理。

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  1) 銓敘部.pdf