一、公務員服務法第15條規定：
公務員除法令規定外，不得兼任他項公職;其依法令兼職者，不得兼薪。
公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。
公務員依法令兼任前二項公職或業務者，應經服務機關（構）同意;機關（構）首長應經上級機關（構）同意。
公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意;機關（構）首長應經上級機關（構）同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。
公務員有第二項但書及前項但書規定情形，應報經服務機關（構）備查;機關（構）首長應報經上級機關（構）備查。
公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。
第二項、第四項及第六項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。
公務員兼任第三項所定公職或業務及第四項所定工作或職務;其申請同意之條件、程序、限制及其他應遵行事項之辦法，由考試院會同行政院定之
二、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點。(如附件)
三、公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定。(如附件)
四、行政院訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構） 學校防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人處理原則」，並自112年11月29日生效；同日停止適用「防範公 務員以專業證照違法兼職或租借他人實施計畫」
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